Přehled o ochraně soukromí
Tyto webové stránky používají soubory cookie ke zlepšení vašich zkušeností při procházení webových stránek. Z nich jsou ve vašem prohlížeči uloženy soubory cookie, které jsou klasifikovány jako nezbytné, protože jsou nezbytné pro fungování základních funkcí webových stránek. Používáme také soubory cookie třetích stran, které nám pomáhají analyzovat a pochopit, jak tyto webové stránky používáte. Tyto soubory cookie se do vašeho prohlížeče ukládají pouze s vaším souhlasem. Máte také možnost se z těchto souborů cookie odhlásit. Odhlášení od některých z těchto souborů cookie však může ovlivnit vaše prohlížení.
Pomáhám nastavit | komunikaci a fungování
v týmech.
v týmech.
Firmám, neziskovkám i jednotlivým lídrům.
Proč spolupracovat právě se mnou
- 1Vnímám, že vedoucí i kolegové jsou v první řadě lidé se svými pocity a potřebami.Nejen těmi pracovními. Proto se snažím vzít tohle všechno v potaz a zaměřit se na lidskost. Hodně čerpám z nenásilné komunikace.
- 2Soustředím se na to, co můžete prakticky dělat v každodenním životě ve vašem konkrétním kontextu.Teorie je užitečná jen tehdy, pokud funguje v praxi.
- 3Stojím o dlouhodobou spolupráci.Nejsem fanynkou jednorázových konzultací. Záleží mi na tom, jak se vám bude dařit pracovat s tím, co se naučíte.
S čím se na mě můžete obrátit
Péče o lidi a vztahy může naopak přinést zvýšení efektivity.
- Zmapujeme, kudy momentálně proudí informace ve vašem týmu nebo firmě.
- Navedu vás, jak zapojit lidi do dění a rozhodování ve firmě s ohledem na potřeby všech.
- Nabídnu vám způsoby, jak komunikovat empaticky a zároveň si držet své hranice.
Naučte se mluvit o nepříjemných věcech dřív, než samy vybublají na povrch.
- Probereme, jak na to a co dělat, pokud už je pozdě.
- Společně konflikt zmírníme, opečujeme zapojené lidi, najdeme vhodné řešení a pak to celé zreflektujeme.
Máte někdy jako vedoucí pochybnosti, na čem v týmu pracovat a čemu se věnovat nejdřív?
- Identifikujeme místa, kde je největší potenciál pro rozvoj – váš, vašich lidí nebo celé firmy.
- Pomůžu vám nahlédnout pod pěnu dní třeba personálním auditem, 360° zpětnou vazbou nebo shadowingem.
Chcete stanovit firemní hodnoty, vybudovat vzdělávací program, revidovat adaptaci zaměstnanců nebo si vyjasnit svoji strategii?
- Provedu vás procesem, ve kterém se budeme držet cílů, všichni se dostanou ke slovu, zachytíme důležité myšlenky a dodržíme stanovený čas.
- Facilitace šetří vaše peníze i energii.
O mně
Mám zkušenosti z agentury, firemního prostředí i nezisku. Na volné noze ukazuji cesty, jak v týmech budovat takové vztahy, díky kterým lidé dělají svou práci kvalitněji a zároveň raději – a po práci chtějí zajít ještě společně na pivo.
Nejvíce se pohybuji v Praze, ale srdce mám
na Moravě a často jezdím různě po republice.
Jsem pro vás k dispozici taky online.
Nejvíce se pohybuji v Praze, ale srdce mám
na Moravě a často jezdím různě po republice.
Jsem pro vás k dispozici taky online.
Spolupracovali se mnou
Kde se můžeme brzy potkat
PRO ŠÉFY A TY, KDO SE STARAJÍ O TÝMY
Týmová komunikace 2.0:
jak mluvit o potřebách
Zaměříme se hlavně na praktické techniky a doporučení, které vám pomohou vytvořit bezpečné komunikační prostředí konkrétně v týmu, pro kvalitní vztahy a zvládání náročných situací.
Více informací
PRO ZAČÁTEČNÍKY I POKROČILÉ
Úvody a Praxe nenásilné komunikace
Spolu s kolegy přinášíme nenásilku veřejnosti na různě pokročilých a různě zaměřených kurzech. Ty rozvíjí dovednosti k hledání porozumění ve vztazích a hledání řešení, která fungují pro všechny.
Více informací
Dejte mi o sobě vědět
Máte zájem o spolupráci? Nebo se jen chcete potkat nezávazně na kafe? Napište mi a pojďme vaše individuální potřeby probrat osobně.
Hana Švábíková
IČO: 19244843
Nejsem plátce DPH.
IČO: 19244843
Nejsem plátce DPH.